Accompagnement carrière
Le coaching,
un véritable levier d’harmonie professionnelle.
Dans un contexte où les organisations évoluent rapidement et où les exigences professionnelles se transforment, accompagner les collaborateurs.trices et dirigeant.es dans la durée devient un véritable levier de performance.
J’interviens auprès d'entreprises et de groupes pour soutenir les transitions, renforcer les postures managériales, développer l’agilité relationnelle et favoriser un alignement durable entre les enjeux professionnels et les aspirations individuelles.
Mes domaines de compétences sont le leadership conscient et multiculturel, l’alignement et le bien-être.
Cet accompagnement vise à renforcer le leadership conscient, l’engagement et le bien-être professionnel, au service des individus comme des organisations.
Quelques objectifs fréquemment adressés :
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Renforcer la posture de dirigeant.e ou de manager.
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Développer l’agilité émotionnelle et relationnelle.
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Trouver du sens au travail.
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Retrouver équilibre, sérénité et clarté décisionnelle.
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S’aligner avec ses valeurs et son mode de fonctionnement naturel.
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Identifier un nouveau projet professionnel ou redonner du sens à son parcours.
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Confirmer un poste avec plus de confiance et de clarté.
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Développer une communication affirmée et impactante.
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Consolider la confiance, l’autonomie et la capacité de leadership.
Plusieurs Formules:
Coaching ponctuel 1 à 3 séances
Flash coaching
Une séance ultra-ciblée qui offre un espace immédiat de recul et de clarté pour traiter une situation urgente, un choix à faire ou un blocage momentané
Coaching stratégique long terme
Un accompagnement structuré sur plusieurs mois, centré sur des objectifs majeurs (carrière, posture, leadership, transitions). Il permet une transformation en profondeur, durable, grâce à un travail progressif et régulier
Un format court pour répondre à un besoin précis : réaliser un bilan de carrière, clarifier une situation, préparer un enjeu clé, débloquer un point de friction ou prendre une décision importante rapidement
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
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Une démarche d’accompagnement structurée, fondée sur la collaboration entre une personne accompagnée et un·e coach certifié.e.
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Un cadre clair, éthique et confidentiel, conformément aux standards de l’ICF, EMCC ou SF Coach.
Que permet le coaching professionnel ?
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Il offre un espace pour clarifier ses choix, accélérer les transformations tout en respectant son rythme naturel, et développer une véritable posture d’autonomie et de responsabilité.
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Le ou la coach fait prendre du recul, verbaliser et favorise les prises de conscience et le mouvement.
